介護事業者様向けビデオ制作

介護人材確保方法

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介護人材総合的な確保方法
1.目指すべき姿 裾野を広げる ~多様な人材の参入促進を図る~
介護人材をより多く求人するためには、まずはじめに裾野を広げることが大切です。
具体的には、

・介護の3つの魅力(楽しさ・深さ・広さ)の情報発信によるイメージアップ
・高校教師・親の理解促進、地域志向型の若者の掘り起こしの強化
・中高年齢者の地域ボランティア参画等の促進
・他産業からの参入促進を図るため、通信課程を活用
・福祉人材センターの機能強化(サテライト展開やハローワークとの連携等)
などが考えられます。

より求職者の方にわかりやすいSNSやユーチューブ等のツールを利用したわかりやすい訴求方法も求められ、効果を上げています。

ビデオや動画は、多くの方々の理解を促進します。

多様な人材の裾野を広げるとき動画やビデオを活用した
介護採用の活動は注目を集めています。

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