「 厚生労働省 」 一覧
-
介護ロボットICTエキスパート養成 研究 介護生産性向上 介護 7 理念浸透ワークショップ 厚生労働省より AI介護 AI介護コンサルテーション
理念浸透ワークショップ 厚生労働省より AI介護 AI介護コンサルテーション 概要 厚生労働省は、介 ...
-
介護ロボットICTエキスパート養成 研究 介護生産性向上 5-1情報共有の仕組み構築 厚生労働省より 介護AI AI介護コンサル
2024/04/02 #ai介護相談, #介護現場の魅力発信, #特別養護老人ホーム, コミュニケーション, セキュリティ, チームケア, 介護オンライン会議, 介護生産性向上, 介護記録システム, 効率化, 厚生労働省, 情報共有, 情報共有ツール, 情報共有会議, 成功事例, 更新, 質の高いサービス提供
介護生産性向上 5-1情報共有の仕組み構築 厚生労働省より 介護AI AI介護コンサル 厚生労働省は ...
-
LIFE 科学的介護推進体制加算 介護 介護ロボットICT勉強会 介護ロボットエキスパート養成講座 介護事業者様向けビデオ制作 研究・発表データ引用
介護ロボットICTエキスパート養成 研究 介護生産性向上 4-1 介護 記録フォーマットの見直し 厚生労働省より AI介護コンサル
2024/04/01 システム導入, ビデオラーニング, 介護ロボットエキスパート講座, 厚生労働省
介護生産性向上 介護 記録フォーマットの見直し 厚生労働省より AI介護コンサル 厚生労働省は、介 ...
-
介護ロボットICTエキスパート養成 研究 介護生産性向上 2-1 職員業務の適正分配 厚生労働省より 福岡介護AI AI介護コンサル
2024/03/29 ガイドライン, チームワーク, 介護, 介護ロボット, 介護人材, 介護保険制度改革, 介護報酬改定, 介護職員処遇改善加算, 休憩時間, 厚生労働省, 啓発活動, 意識改革, 業務時間, 研修, 職員業務, 職種, 能力, 負担軽減ツール, 適正分配
福岡介護AI AI介護コンサル 介護生産性向上 2-1 職員業務の適正分配 厚生労働省:介護職員の業 ...
-
介護ロボットICTエキスパート養成 研究 介護生産性向上 ステップ2 1-1 事業所の整理整頓 厚生労働省より 事業所の整理整頓:介護分野における生産性向上 AIケアコンサル
2024/03/28 5S, AIケアコンサル, e-ラーニング, ガイドライン, コスト削減, モデル事業所, 介護分野, 厚生労働省, 安全, 整理整頓, 業務効率, 生産性向上, 質の高いサービス
https://youtu.be/x5qc0LP48sY 事業所の整理整頓:介護分野における生産性向 ...
-
介護分野における生産性向上のために、一連のプロセス 福岡AI介護
介護分野における生産性向上のために、一連のプロセス 福岡AI介護 厚生労働省は、介護分野における生産 ...
-
【令和6年改正】処遇改善加算一本化|3つの加算(処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算)を統合 AI介護相談 福岡AI介護
2024/03/25 3つの加算統合, ベースアップ, 介護職員, 令和6年介護報酬改定, 処遇改善, 処遇改善加算一本化, 分かりやすく, 加算率引き上げ, 労働時間, 労働環境, 区分, 厚生労働省, 参考資料, 地域貢献, 生産性向上, 移行, 算定しやすい, 職場環境等要件, 計画書, 追加キーワード, 関連情報, 項目例
【令和6年改正】処遇改善加算一本化|3つの加算(処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加 ...
-
令和6年介護報酬改定 訪問看護編|リハ職による訪問看護時の減算、専門管理加算、BCP未実施減算は? AI介護相談
2024/03/25 BCP未実施減算, リハ職, 令和6年介護報酬改定, 厚生労働省, 専門管理加算, 情報共有, 日本訪問看護協会, 経営安定化, 訪問看護, 訪問看護ステーション協会
令和6年介護報酬改定 訪問看護編|リハ職による訪問看護時の減算、専門管理加算、BCP未実施減算は? ...